病历作用
2024-03-24 08:34:50 1339次浏览
病历既是临床实践工作的总结,又是探索疾病规律及处理医疗纠纷的法律依据,是国家的宝贵财富。为此,医护人员在书写病历时一定要实事求是、严肃认真、科学严谨、一丝不苟。病历对医疗、预防、教学、科研、医院管理等都有重要的作用。
1、医疗:病历既是确定诊断、进行、落实预防措施的资料,又是医务人员诊治疾病水平评估的依据,也是患者再次患病时诊断与的重要参考资料。通过临床病历回顾,可以从中汲取经验、教训,改进工作,提高医疗质量。
2、教学:病历是教学的宝贵资料,是生动的教材。通过病历的书写与阅读,可以使所学的医学理论和医疗实践密切结合起来,巩固所学知识,开阔视野,培养医务人员和医学生的逻辑思维能力及严谨的医疗作风。
3、科研:病历是临床研究的主要素材。通过临床病历总结分析,寻求疾病发生、发展、转归的客观规律及内在联系,研究临床、预防措施与疾病、康复的关系,发现筛选新的医疗技术和,推动医学不断发展。
4、医院管理:大量的病历资料分析可以客观地反映出医院工作状况、技术素质、医疗质量、管理措施、医德医风等医院管理水平。病历中的许多素材是国家卫生统计的重要指标。因此,检查病历、分析病历,从中发现问题、解决问题,是了解医院工作状态、提高医疗质量的重要手段之一,也是加强医院管理、提高医院管理水平的重要措施。
5、防病:通过对病历的分类统计和分析,可以了解临床医务人员贯彻“三级预防”原则,防病防残措施的落实情况及各种常见病、多发病的发生与发展情况,为控制和落实预防措施、贯彻预防为主方针提供依据。
6、法律:病历是处理医疗事故、医疗纠纷的法律依据。因此,病历是有效地保护患者和医务人员合法权益的重要文件。
-
重庆亚宝健康有限公司坚持专业化的服务,以诚恳的态度与您合作,我们秉承“办好客户托付的每一件事情”的经营理念,恪守“依靠客户,服务客户 ”的服务宗旨;本着“始于心、立于行”的工作准则;以扎实的专业知识和丰富的实操经验竭诚为您提供一站式服务。一
-
重庆亚宝健康有限公司坚持专业化的服务,以诚恳的态度与您合作,我们秉承“办好客户托付的每一件事情”的经营理念,恪守“依靠客户,服务客户 ”的服务宗旨;本着“始于心、立于行”的工作准则;以扎实的专业知识和丰富的实操经验竭诚为您提供一站式服务。对
-
重庆亚宝健康有限公司长期代开重庆医院诊断证明,重庆专门代开休学证明,病假单,病假条,病历,住院证明,住院收据,出院证明,出院记录,免体免测证明,免军训证明,怀孕证明,B超单,病危通知书,引产证明,流产证明,结扎证明,CT报告,化验单,心电
-
病假单格式要求:1、居中写标题“病假单”,这是所有应用文的通用要求;2、顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重;3、第二行空两格开始写正文;4、写明病假原由,这个地方要实事求是,否则后果自负;5、病假起止时间,这个非常重要,必须
-
重庆亚宝健康有限公司长期代开重庆医院诊断证明,重庆专门代开休学证明,病假单,病假条,病历,住院证明,住院收据,出院证明,出院记录,免体免测证明,免军训证明,怀孕证明,B超单,病危通知书,引产证明,流产证明,结扎证明,CT报告,化验单,心电
-
重庆亚宝健康有限公司长期代开重庆医院诊断证明,重庆专门代开休学证明,病假单,病假条,病历,住院证明,住院收据,出院证明,出院记录,免体免测证明,免军训证明,怀孕证明,B超单,病危通知书,引产证明,流产证明,结扎证明,CT报告,化验单,心电
-
对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时,可以照此折算出员工日
-
病假单要求1、医院不开病假条,只开诊断证明。2、病假条要自己据实写。3、病假条附上医院的诊断证明、休假证明(在病假条内说明,并另附原件)。4、假期回来及时销假。对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地工资的80%就可
-
一般门诊病人休息时间不超过7天,每次续假时间不超过7天,连续休假时间不超过30天。门诊特殊病人休假详见附件。一般住院病人出院后休息时间不超过7天,每次续假时间不超过7天,连续休假时间不超过30天。住院特殊病人休假详见附件。1、学生因病或因事
-
病假单要求1、医院不开病假条,只开诊断证明。2、病假条要自己据实写。3、病假条附上医院的诊断证明、休假证明(在病假条内说明,并另附原件)。4、假期回来及时销假。病假单格式在工作中,生病请病假是难以避免的事情,但是病假条也是有一定的规范的,而
-
重庆亚宝健康有限公司长期代开重庆医院诊断证明,重庆专门代开休学证明,病假单,病假条,病历,住院证明,住院收据,出院证明,出院记录,免体免测证明,免军训证明,怀孕证明,B超单,病危通知书,引产证明,流产证明,结扎证明,CT报告,化验单,心电
-
病假单要求1、医院不开病假条,只开诊断证明。2、病假条要自己据实写。3、病假条附上医院的诊断证明、休假证明(在病假条内说明,并另附原件)。4、假期回来及时销假。医院对医生开具病假单规定还是比较严格的,医生必须亲自诊断后,方可签署病假证明。并
-
对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时,可以照此折算出员工日
-
对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时,可以照此折算出员工日
-
休学要准备的材料,要求学生本人或者其家长提出休学的申请,交给班主任或者教务主任以及分管此项工作的校长,其分别在提交的申请书上签署同意字样。 之后,休学的学生就要提供县级医院及以上医院开具的住院发票或者疾病证明,并附属上医生建议进行休学的意见
-
病假单要求1、医院不开病假条,只开诊断证明。2、病假条要自己据实写。3、病假条附上医院的诊断证明、休假证明(在病假条内说明,并另附原件)。4、假期回来及时销假。休学是指学生因故不能继续学习,经学校同意,保留学籍,暂停学习。由教务处教务管理办
-
重庆亚宝健康有限公司长期代开重庆医院诊断证明,重庆专门代开休学证明,病假单,病假条,病历,住院证明,住院收据,出院证明,出院记录,免体免测证明,免军训证明,怀孕证明,B超单,病危通知书,引产证明,流产证明,结扎证明,CT报告,化验单,心电
-
对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时,可以照此折算出员工日
-
病历个人史:(1)、出生、成长及居留的地点和时间(尤其应注意疫源地和地方病流行区),受教育程度和业余爱好等。(2)、起居习惯、卫生习惯、饮食规律、烟酒嗜好及其摄入量,有无其他异嗜物和麻醉毒品摄入史,有无重大精神创伤史。(3)、过去及目前职业
-
重庆亚宝健康有限公司长期代开重庆医院诊断证明,重庆专门代开休学证明,病假单,病假条,病历,住院证明,住院收据,出院证明,出院记录,免体免测证明,免军训证明,怀孕证明,B超单,病危通知书,引产证明,流产证明,结扎证明,CT报告,化验单,心电